2017廣東茂名市財(cái)政局遴選公務(wù)員公告【招8人】

三、遴選方式

(一)筆試。

筆試采取閉卷方式，分值為100分，占總成績的50%，筆試低于60分不予錄用。遴選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上按達(dá)到1：2以上比例開考。

(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績，從到低分確定面試人選。遴選人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：2。面試分值為100分，占總成績的50%，面試低于60分不予錄用。

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選請攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證原件等參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試后，將筆試成績與面試成績折算后合計(jì)總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，等額確定體檢人選。

筆試成績、入圍面試人員、面試成績在“茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”和“茂名財(cái)政網(wǎng)”上公布。

(三)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。只對體檢合格者進(jìn)行考察。

(四)組織考察。根據(jù)考試總成績和體檢情況，確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況?？疾烊诉x在“茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)” 和“茂名財(cái)政網(wǎng)”上公布。

(五)研究決定。根據(jù)考察情況和考試成績，茂名市財(cái)政局黨組研究提出擬調(diào)人選后，報(bào)茂名市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。

(六)審批錄用。將確定的擬調(diào)人選的基本情況進(jìn)行公示，在“茂名市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)” 和“茂名財(cái)政網(wǎng)”公示7天后，按有關(guān)規(guī)定辦理審批調(diào)動(dòng)手續(xù)。

筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

原標(biāo)題：茂名市財(cái)政局2017年公開遴選公務(wù)員公告

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1、茂名市財(cái)政局2017年公開遴選公務(wù)員職位表

2、茂名市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

茂名市財(cái)政局

2017年1月6日

（責(zé)任編輯：李明）

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