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　　4.2011、2012、2013年市外院校畢業(yè)的深圳生源畢業(yè)生報考戶籍要求為“市內(nèi)”崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

　　5.配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的市外戶籍人員報考戶籍要求為“市內(nèi)”崗位的，須提供市軍轉(zhuǎn)辦蓋章的《駐深部隊干部家屬隨軍呈批表》。

　　6.崗位有工作經(jīng)驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)驗證明為準。

　　7.崗位要求英語、職業(yè)資格等級的(同系列高于要求等級的均為符合條件)須提供相應(yīng)等級證書。崗位要求大學英語四、六級證書的，須提供大學英語四、六級考試合格證書或考試成績在425分以上的成績單(如已遺失的須提供全國大學英語四、六級考試委員會出具的考試成績證明，其他機構(gòu)出具的相關(guān)材料無效)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但須提供留學證明資料。

　　8.所報考的學歷為國外院校學歷的須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書;所有留學歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

　　9.所報考的學歷為國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學所取得且按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考的，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

　　10.提供“三支一扶”材料方符合報考條件的，須提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);提供“大學生志愿服務(wù)西部計劃”材料方符合報考條件的，須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　11.軍隊院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生須提供軍隊院校出具的地方班就讀證明。

　　12.崗位要求各類資格的須提供各類資格證書。

　　13.崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。

　　(五)其它要求。

　　1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

　　2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

　　3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準。

　　五、面試

　　(一)面試時間及地點。

　　面試時間及地點另行通知。

　　(二)面試形式

　　面試的具體形式為“結(jié)構(gòu)化面試”或“人機對話”，詳見《招聘崗位表》。

　　報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

　　(三)確定體檢人選。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

　　2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入，筆試類別為醫(yī)療類的崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

（責任編輯：李明）