3、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，公務員(包括試用期內的公務員)及參公單位工作人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年人員，現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

本縣全民所有制事業(yè)單位在編教師及醫(yī)護人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理手續(xù)的人員)不得報考。

4、網(wǎng)上繳費：通過資格審查的考生在規(guī)定時間內自行繳費，根據(jù)晉價費〔2013〕223號文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費100元，報名費10元，合計110元。

5、準考證打?。和ㄟ^資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，登錄曲沃縣人力資源和社會網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn)自行下載打印準考證(準考證打印時間另行公告)。準考證打印時，如遇問題請與曲沃縣聯(lián)系解決。

具體聯(lián)系電話0357—4525623。

筆試時間、地點及相關事項以準考證為準。考生請保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

(二)考試與資格復審

考試分筆試和面試兩部分。各招聘崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘領導組視情況研究取消招聘崗位或降低開考比例，報市人社局核準。

1、 筆試

(1)命題和閱卷：由招聘領導組委托專業(yè)機構組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r間為120分鐘。

(3)筆試內容：

《科目一》：內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。

2、資格復審

對通過筆試進入面試的人員，由曲沃縣人社部門進行資格復審。資格復審合格者參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格。

復審時，應聘人員應提供本人畢業(yè)證、學位證、報到證、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關證明原件。

資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，此后本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補。

3、面試

面試由人社部門制定實施方案，經(jīng)招聘領導組核準后組織實施。

(1)面試對象的確定。筆試成績達到及格線以上者，方可參加面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從到低分依招聘崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對象。面試人數(shù)未達1:3的，及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。

(2)面試命題和評分由招聘領導組委托有關專家組織進行。

(3)面試采取結構化面試的方式。主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。

面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績、面試成績均相同，則進行加試(面試);加試(面試)得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，擬分專業(yè)成立若干個考官組。每個考官組5人，由有關方面人員和專家組成，每個考官組設主考官1人，主持本組面試工作。

（責任編輯：李明）