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　　考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證方可進(jìn)入考場。 對冒名頂考的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考人員的考試資格，并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學(xué)生的建議所在給予處分;屬于本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報紀(jì)檢監(jiān)察部門給予行政處分;屬于社會從業(yè)人員的由所屬管理部門給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)各崗位本科生和?？粕衅该~按1：1的比例，從到低分分別等額擬定初選人員。末位成績并列的，同時參加招聘復(fù)試，等額確定初選人員。初選人員持準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶口遷移證)等有效證件原件和復(fù)印件(2012年12月31日前與定邊籍人員在定邊縣登記結(jié)婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生，還需提供結(jié)婚證書原件和復(fù)印件)，在縣人力資源和社會局指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格復(fù)審。資格復(fù)審主要通過查閱檔案資料，同時在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查驗電子學(xué)歷，審查報考人員本人與畢業(yè)證照片、身份證照片、網(wǎng)報提交照片和網(wǎng)上電子學(xué)歷照片是否一致。逾期未參加資格復(fù)審或未提供復(fù)審材料者，視為自動放棄聘用資格。

　　(五)考核(考察)

　　對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核(考察)，著重考核專業(yè)技能水平，考察思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　(六)體檢

　　考核(考察)合格的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。

　　對資格復(fù)審、考核(考察)、體檢不合格者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　對確定的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無異議后由用人單位委托縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理、聘約化管理。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并且按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)人社部門和用人單位考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消其聘用資格。

　　五、工資待遇

　　報考人員一經(jīng)聘用，試用期內(nèi)不享受津補(bǔ)貼，本科畢業(yè)生月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，?？飘厴I(yè)生月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。試用期滿后履行正式聘用手續(xù)，享受同類人員工資福利保險待遇。

　　政策咨詢電話：0912-4218905(縣人社局)

　　0912-4326346(縣人才交流服務(wù)中心)

　　技術(shù)咨詢電話：0912-4326345

　　附：定邊縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和資格條件一覽表.xls

　　定邊縣2013年事業(yè)單位招聘工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

　　二0一三年五月十六日

（責(zé)任編輯：李明）