貴州事業(yè)單位：仁懷市招聘762名事業(yè)單位人員公告
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按照公布的招考條件和要求，進入資格審查人員須持有效身份證、畢業(yè)證(應屆生提供就業(yè)推薦表)、學位證及職位要求的其他證件的原件和復印件各一份，在職人員還須提供用人單位及其主管部門同意報考的書面證明，由省級及以上機關統(tǒng)一選派在仁懷服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”(以上四項目簡稱“基層服務項目”)取得服務期滿合格證的人員報考“基層服務項目人員職位”的還須提供仁懷市引導辦或項目辦出具的在仁懷服務的書面證明一份到指定時間、地點進行現場資格審查。
資格審查時間、地點和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進行遞補。
七、面試和成績計算
(一)面試
面試成績按百分制計算。面試方式詳見《仁懷市2013年公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件一)。
實際參加面試的考生人數與職位招考計劃數小于等于1：1的，調減職位招聘計劃數直至大于1：1。未參加面試，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(二)成績計算
結構化方式面試崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%計算考試總成績;說課、現場操作方式面試崗位按筆試成績和說課成績(現場操作成績)各占50%計算考試總成績?？偝煽儼?ldquo;四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
八、體檢
根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
（責任編輯：李明）
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