2013年陜西省公務(wù)員招錄考試筆試公告
• 2013年陜西省考一次通過(guò)課程，現(xiàn)在就去試聽(tīng)...
(四)面試
面試滿分為100分。省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試全程攝像錄音?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
對(duì)報(bào)考職位因錄用計(jì)劃較多而無(wú)法在單個(gè)考場(chǎng)單場(chǎng)次完成面試的考生的原始面試成績(jī)，采取加權(quán)平均的方法計(jì)算形成考生的面試成績(jī)。計(jì)算方法為：用本職位考生有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該職位各考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為該考生加權(quán)后的面試成績(jī)。
(五)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=[筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論成績(jī))/6]﹢面試成績(jī)/2
公布行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、面試成績(jī)和綜合成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
四、體檢和考察
省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位招錄計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績(jī)從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。
綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)招錄計(jì)劃的，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試總成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員;筆試總成績(jī)相同時(shí)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員。
凡面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：
(1)面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)但又未達(dá)到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績(jī)從高到低的次序確定。
(2)面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)等于或高于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均面試成績(jī)的進(jìn)入體檢，低于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均面試成績(jī)的不能進(jìn)入體檢。
體檢由省、市區(qū)按有關(guān)規(guī)定分工組織實(shí)施。
（責(zé)任編輯：李明）
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