云南事業(yè)單位：2013年普洱市招聘1128名工作人員公告
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！
2.申請事項
報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2013年6月26日前到普洱市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，提交加分材料;報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2013年6月26日前到各縣(區(qū))人力資源和社會局填寫申請表格，提交加分材料;超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2013年6月30日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會局。
(六)資格審核
筆試結(jié)束后，只對進入面試的人員進行資格審核;進入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過。
1.報考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會局負責。
2.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會局通知。
3.資格審核時由于部分考生棄權(quán)致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中依次遞補;資格審核結(jié)束后，進入面試人員達不到1:2比例的，可以按1:1的比例進行等額面試。
(七)計分辦法
考試總成績按100分計算。
總成績=(筆試成績+加分成績)X50%+面試成績X50%
各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，如果總成績相同，則面試成績高者勝出。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。
（責任編輯：李明）
電子營業(yè)執(zhí)照