2013年山西省衛(wèi)生廳廳直招聘工作人員公告【1058名】
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報(bào)考同一崗位,通過(guò)資格審查與招聘計(jì)劃人員的比例, 原則上碩士及以上學(xué)歷要求的崗位不低于1:2;本科及以上學(xué)歷要求的崗位和護(hù)理崗位不低于1:3,對(duì)最終確定的資格審查人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位,原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試之前公告。不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試,但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到70分。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。
(一)筆試
筆試由山西省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織。醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試采取人機(jī)對(duì)話形式一次完成,非醫(yī)療類崗位筆試采取筆答方式進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試擬定于7月20日至7月21日進(jìn)行;非醫(yī)療類崗位筆試擬定于7月27日至7月28日進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分,筆試成績(jī)按兩部分考試成績(jī)合并計(jì)算,占綜合成績(jī)的60%。非醫(yī)療類筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分,各占綜合成績(jī)的30%。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | 聯(lián)報(bào) |
| 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國(guó)濤 | 400 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | 980 試聽(tīng) 購(gòu)買 ![]() |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國(guó)濤 | 100 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | |||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點(diǎn)班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | 680 購(gòu)買 ![]() |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購(gòu)買 | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購(gòu)買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購(gòu)買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購(gòu)買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購(gòu)買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買 | ||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
| 考點(diǎn)串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽(tīng) | 380 購(gòu)買 ![]() |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
| 班 | 700道(一) | 4 | 張超 | 1400 | 購(gòu)買 | 試聽(tīng) | ![]() |
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| 700道(二) | 4 | |||||||
| 700道(三) | 4 | |||||||
| 700道(四) | 4 | |||||||
| 700道(五) | 4 | 王國(guó)鳳 | ||||||
| 700道(六) | 4 | |||||||
| 700道(七) | 4 | |||||||
| 醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) (班) |
醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí) | 診斷學(xué) | 16 | 680元 | 購(gòu)買 | -- | ![]() |
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| 病理學(xué) | ||||||||
| 藥理學(xué) | ||||||||
| 解剖學(xué) | ||||||||
| 生理性 | ||||||||
| 護(hù)理學(xué) | 基礎(chǔ)護(hù)理 | 16 | 680元 | 購(gòu)買 | -- | |||
| 呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||||
| 循環(huán)系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||||
| 消化系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||||
| 泌尿系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||||
| 內(nèi)分泌與風(fēng)濕病護(hù)理 | ||||||||
| 外科疾病護(hù)理 | ||||||||
| 婦產(chǎn)科疾病護(hù)理 | ||||||||
| 兒科疾病護(hù)理 | ||||||||
| 血液系統(tǒng)疾病護(hù)理 | ||||||||
| 中醫(yī)學(xué) | 中醫(yī)基礎(chǔ)理論 | 16 | 680元 | 購(gòu)買 | -- | |||
| 中醫(yī)診斷學(xué) | ||||||||
| 中藥學(xué) | ||||||||
| 方劑學(xué) | ||||||||
| 中醫(yī)內(nèi)科學(xué) | ||||||||
| 外科、婦科、兒科 | ||||||||
| 針灸學(xué) |
具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格和博士研究生(非在職)應(yīng)聘人員免筆試(僅限報(bào)考副高崗位或博士崗位),其他報(bào)考人員均應(yīng)參加筆試。
(二)面試
面試由招聘單位組織,按照筆試成績(jī)以崗位從高到低排序,碩士及以上學(xué)歷要求的崗位按1:2比例、本科及以上學(xué)歷要求的崗位按1:3比例、護(hù)理崗位及??埔陨蠈W(xué)歷要求的崗位按1:3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和實(shí)踐技能操作兩部分,各占綜合成績(jī)的20%;非醫(yī)療類面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和實(shí)踐技能操作兩部分,占綜合成績(jī)的40%;護(hù)理崗位面試只進(jìn)行實(shí)踐技能操作,占綜合成績(jī)的40%。面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)單位招聘崗位需要確定。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消面試資格,該崗位可以按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)天對(duì)外公布。
(三)同一崗位筆試人數(shù)超過(guò)每場(chǎng)筆試同崗位容量時(shí),由考試機(jī)構(gòu)隨機(jī)分組進(jìn)行考試并按比例平分每組入圍名額;同一崗位面試入圍人數(shù)超過(guò)每場(chǎng)面試同崗位容量時(shí),由考生抽簽決定分組進(jìn)行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。
(四)成績(jī)合成 筆試(筆試成績(jī)按百分制折算)與面試成績(jī)權(quán)重相加后為綜合成績(jī), 綜合成績(jī)采取百分制。直接考核的人員,面試成績(jī)即為其綜合成績(jī)。
(責(zé)任編輯:李明)
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