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　　2013年玉樹(shù)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及其它事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)玉樹(shù)州委、州人民政府同意，并經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)，玉樹(shù)州2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘277名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜如下：

　　一、招聘原則

　　1、按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。

　　2、本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革中招聘的崗位按照《關(guān)于青南三州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(青農(nóng)綜字【2012】3號(hào))采取8：2的比例面向本州和全省公開(kāi)招聘。其他招聘崗位按照《玉樹(shù)州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(玉政辦【2008】101號(hào))采取招聘縣生源和其他縣生源6：4的比例公開(kāi)招聘。

　　3、本次招聘考試采取全州統(tǒng)一試卷，統(tǒng)一考試時(shí)間，分別錄取的辦法進(jìn)行。

　　4、本次招聘采取筆試、面試、體檢、公示、考試(試用)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，使招聘政策、程序、方法和招聘結(jié)果“四公開(kāi)”。

　　5、本次所有招聘崗位按1:3的比例進(jìn)行招聘，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，縮減擬招聘人數(shù)。如果某個(gè)招聘崗位只有1人或2人報(bào)名的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　6、按照應(yīng)聘者報(bào)考崗位及招聘所需人數(shù)，以考試總成績(jī)從到低分順序依次錄取,若遇到考試總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者;筆試成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)科目成績(jī)高者。

　　7、每位報(bào)名考生只限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者對(duì)相關(guān)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有偽造者，經(jīng)查實(shí)，將取消其資格。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。符合用人單位崗位所需條件具有(國(guó)民教育)系列大專以上應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生和符合用人單位崗位所需條件的退伍軍人。

　　(二)招聘條件

　　應(yīng)試人員必須具備下列條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康，具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質(zhì)，年齡在35周歲以下(即1977年6月21日以后出生);

　　4、本次公開(kāi)招聘面向全省的崗位須具有本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)期滿且考核合格的(不含特崗教師)各類服務(wù)項(xiàng)目志愿服務(wù)者以及應(yīng)由我省安置的退役士兵;面向本州及本縣的崗位須具有玉樹(shù)州戶籍(落戶時(shí)間截止為2012年12月31日)、玉樹(shù)州生源或應(yīng)本州安置的退役士兵。

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生可持出具的畢業(yè)證明原件參加報(bào)名和考試 。

　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（責(zé)任編輯：李明）