面試時(shí)間：2017年2月25日上午8:30(暫定)

面試地點(diǎn)：管委會(huì)東二樓1209 (候考室)、1211(面試室)、1210(等候室)。

(四)體檢

1、根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定體檢和檔案審查人選;面試成績(jī)相同的，則以符合優(yōu)先條件錄取。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3、體檢不合格，或因其他原因放棄的，所空名額依次有效遞補(bǔ)一次。

(五)公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員名單在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.hetda.com)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。

(六)聘用和檔案審查

對(duì)公示無(wú)異議人員，或雖有反映但不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，上崗人員由區(qū)人才中心實(shí)行代理，簽訂勞動(dòng)合同不少于三年，實(shí)行試用期三個(gè)月。上崗人員需于勞動(dòng)合同簽訂后30日內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移至區(qū)人才中心進(jìn)行檔案審查。檔案審查沒(méi)通過(guò)或試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

(七)待遇

上崗人員工資待遇參照合肥市事業(yè)單位新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險(xiǎn)一金。

五、其他

(一)如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.hetda.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(二)咨詢電話：

人 才 中 心：0551-63804856吳老師

市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0551-63821537蔡老師

原標(biāo)題：[招聘信息]合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘聘用制市場(chǎng)監(jiān)管(食品藥品監(jiān)管)員公告

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合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2017年2月9日

（責(zé)任編輯：李明）