4、成績(jī)查詢：

　　參加報(bào)考人員可于2013年7月22日登陸普蘭店市政府網(wǎng)，查看筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及相關(guān)招聘信息。

　　六、考試成績(jī)計(jì)算方法

　　考試滿分為100分，考試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線。按合格分?jǐn)?shù)線以所報(bào)應(yīng)聘崗位1:1比例，從到低分錄取。錄取到最后一名，如果出現(xiàn)成績(jī)并列，對(duì)成績(jī)并列考生加題復(fù)試(復(fù)試題事先備好)。

　　根據(jù)《關(guān)于做好2011年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》(大人社發(fā)〔2011〕125號(hào))精神，“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)，符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”。符合條件的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)需提供普蘭店市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心資格確認(rèn)的相關(guān)證明材料。

　　根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》(大政辦發(fā)〔2011〕111號(hào))精神，凡大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上，現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生，在參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)考時(shí)提供由所在區(qū)、市、縣級(jí)政府征兵辦公室對(duì)符合加分政策的報(bào)考人員進(jìn)行簽章確認(rèn)證明。

　　七、考核政審和體檢

　　體檢工作由市人社局、市公安局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))以及本方案規(guī)定的條件組織實(shí)施。

　　考核政審工作由市公安局按遼寧省公安廳《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實(shí)施。政審及體檢合格者，確定為擬聘用人員。由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)

　　八、公示、聘用及管理

　　擬聘用人員名單確認(rèn)后，將在普蘭店市政府網(wǎng)站公示。公示期為7天。公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備聘用人員手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿后，如因個(gè)人原因放棄而產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　凡經(jīng)公開(kāi)招聘考試聘用的工作人員，需在聘用的崗位工作滿2年以上，方可以事業(yè)單位人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程接受行政監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)于在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律、徇私舞弊或弄虛作假人員，要追究責(zé)任，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話： 0411—83135024

　　0411—83136952

　　　普蘭店市人力資源和社會(huì)局

　　二0一三年六月二十四日 

（責(zé)任編輯：李明）