2016河南延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)招聘人員暨選拔聯(lián)絡(luò)處主任面試公告
為切實(shí)做好2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員暨選拔聯(lián)絡(luò)處主任的面試組織實(shí)施工作,根據(jù)《2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開(kāi)招聘工作人員方案》和《2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選拔聯(lián)絡(luò)處主任方案》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:2017年2月16日上午8:00
面試地點(diǎn):延津縣武裝部(平安大道西段路北)
凡進(jìn)入面試的考生,請(qǐng)于2月14日上午8:00-12:00、下午2:30-6:00持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到延津縣人社局(永安大道檢察院原址四樓)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
二、面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每人面試時(shí)間為10分鐘,面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
三、面試成績(jī)的計(jì)算與公布。
各位評(píng)委打出的分?jǐn)?shù),采取去掉1個(gè)分,去掉1個(gè)最低分,其余得分相加再除以有效打分人數(shù)的辦法,計(jì)算出每位考生的面試原始成績(jī)。
本次面試的成績(jī)采取四舍五入的辦法進(jìn)行計(jì)算,保留2位小數(shù)。
由主評(píng)委公布考生的面試成績(jī)。
四、紀(jì)律要求
1、按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條,實(shí)行回避制度。
2、所有評(píng)委及工作人員嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行工作,不得隨意離開(kāi)工作崗位,不準(zhǔn)進(jìn)入其他工作場(chǎng)所。嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受監(jiān)督。
3、考生進(jìn)入考點(diǎn)后,關(guān)閉通訊器材,并上繳到考點(diǎn)指定位置。不得將通訊器材帶入候考室、面試室,否則視為作弊,成績(jī)按零分處理。所有工作人員按要求將通訊器材放到指定位置,未經(jīng)主考批準(zhǔn),擅自攜帶使用通訊器材的,按違紀(jì)處理。
4、考生按照面試程序有序進(jìn)行面試,嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律??忌M(jìn)入面試室后,只允許報(bào)自己的面試序號(hào),不允許作自我介紹,如姓名、籍貫、畢業(yè)等個(gè)人信息,面試過(guò)程中也不得透露任何個(gè)人信息,否則視為作弊,成績(jī)按零分處理。
5、面試工作嚴(yán)格按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行面試,對(duì)于違反有關(guān)規(guī)定的人員,要依法依紀(jì)進(jìn)行追究。
6、所有工作人員及全體考生在面試全部結(jié)束以前,不得向外透漏任何試題內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0373-7696626
原標(biāo)題:2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員暨選拔聯(lián)絡(luò)處主任面試公告
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2016年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)招聘面試人員名單.xls
2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開(kāi)招聘工作人員暨選拔聯(lián)絡(luò)處主任領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年2月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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