2017北京海淀區(qū)引進海外高層次人才專項計劃工作通知
為進一步加大我市海外高層次人才引進力度，加快建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，現就2017年度北京市海外高層次人才引進專項計劃(以下簡稱“專項計劃”)工作通知如下。
一、申報原則
1.專項計劃申報工作應緊緊圍繞首都重大項目、重點產業(yè)、重大改革舉措和中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設重大任務展開。
2.專項計劃引才崗位應為高層管理或核心技術崗位，擬引進人才應基本符合北京市“海聚工程”各類別條件，為我市經濟社會發(fā)展需要的海外高層次人才和有潛力的青年人才。
二、申報條件
1.堅持“靶向引才”方式引進海外人才，重點圍繞新一代信息技術、現代醫(yī)學與前沿生物、前沿基礎交叉科學、新型能源技術、先進材料、資源生態(tài)環(huán)境等領域開展崗位申報工作;圍繞舉辦2019年世園會、2022年冬奧會冬殘奧會等重大活動，重點吸引一批相關領域具有世界先進水平的高端人才。同時，對有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬胚m度傾斜。
2. 按照有序疏解非首都功能要求，對《北京市新增產業(yè)的禁止和限制目錄》中涉及到的相關單位，不再受理其海外高層次人才引進崗位申報。
3.專項計劃引才崗位中的高層管理崗位須為部門總監(jiān)、副總經理以上職位，核心技術崗位須為技術專家、科技帶頭人、首席技師等職位。
4.專項計劃引才崗位應明確支持條件、福利待遇等配套政策。
5.專項計劃不做數量要求，各單位可結合實際需求提出引才崗位及需求數量。
三、工作安排
(一)崗位申報
自本通知發(fā)布之日起，各用人單位醞釀提出崗位需求，填寫《2017年度北京市海外高層次人才引進崗位需求表》(附件1)并發(fā)送到hdrfb2011@163.com，其中40周歲以下的青年高層次人才崗位應占一定比例。(截止時間：2月17日)
(二)崗位發(fā)布
在北京人才工作網、市人力社保局網站、北京海外學人中心網站、其他面向海外的專業(yè)人才網站及相關海外聯絡渠道，發(fā)布“2017年度北京市海外高層次人才崗位需求目錄”。(截止時間：3月5日)
(三)人才報名
各用人單位接受海外人才報名，初步確定崗位需求意向人選。(截止時間：11月30日)
(四)落實人選
1.用人單位根據崗位需求確定擬引進海外人才，簽訂正式勞動(聘用)合同或意向性合作協(xié)議，為海外人才提供相應工作平臺和支持條件。(截止時間：11月30日)
2.各用人單位總結本單位崗位落實情況，填寫《2017年度北京市海外高層次人才引進崗位需求落實情況統(tǒng)計表》(附件2)并發(fā)送到hdrfb2011@163.com。(截止時間：12月15日)
四、聯系方式
聯系人：朱峰
電話：88506156
郵箱：hdrfb2011@163.com
原標題：關于開展2017年度北京市海外高層次人才引進專項計劃工作的通知
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2.2017年度北京市海外高層次人才引進崗位需求落實情況統(tǒng)計表.xls
海淀區(qū)人力資源和社會局
2017年2月14日
（責任編輯：李明）
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