為了加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育工作，滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《都安瑤族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要》(都編紀(jì)要〔2016〕5號(hào))和《河池市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于都安瑤族自治縣2017年考試錄用(公開(kāi)招聘)使用編制計(jì)劃的批復(fù)》(河編辦〔2017〕14號(hào))文件精神，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才21名(具體職位詳見(jiàn)附表)?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.取得學(xué)士學(xué)位以上2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生(年齡為18周歲以上，35周歲以下);

2.取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(年齡為18周歲以上，45周歲以下)。

具體崗位詳見(jiàn)《2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃申報(bào)表》

二、招聘方式

采取直接面試、考核、體檢的辦法，通過(guò)雙選會(huì)招聘方式進(jìn)行。

由縣人力資源和社會(huì)局組織招聘工作組參加中國(guó)廣西人才市場(chǎng)舉辦的2017年春季全區(qū)人才交流會(huì)進(jìn)行雙選招聘，招聘工作組對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。

三、報(bào)名方法、時(shí)間及地點(diǎn)

1.通過(guò)雙選會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2.時(shí)間：2017年2月25日(周六)09∶00-16∶00;

3.地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心4號(hào)展廳109、110、111展位

四、報(bào)名所需材料

1.身份證復(fù)印件一式三份;

2.畢業(yè)出具的學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)證明材料及畢業(yè)蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表原件一份;

3.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)一式三份。

4.《河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式三份;

5.一寸半身免冠彩色相片三張;

6.個(gè)人承諾書(shū)。

報(bào)名表、個(gè)人承諾書(shū)等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。

五、招聘程序

1.資格審查：招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。

2.面試：由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，結(jié)合本單位的工作要求制定面試方案，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。

3.體檢和考察：雙選會(huì)結(jié)束后，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該職位體檢和考察人選，并組織開(kāi)展體檢和考察工作。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由縣人力資源和社會(huì)局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

根據(jù)體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。

六、公示審批

根據(jù)雙選、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，經(jīng)縣人民政府審核同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核備案，并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)部門(mén)將擬聘人員聘用審批材料報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員，使用國(guó)家事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。

七、咨詢(xún)電話(huà)

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局0778-5212388、0778-5271336

都安瑤族自治縣人才交流服務(wù)中心0778-5212588

原標(biāo)題：都安瑤族自治縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

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2017年都安縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計(jì)劃表

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

2017年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）