2017浙江慶元縣國土資源局招聘編外用工公告【招10人】
因工作需要,經(jīng)研究,慶元縣國土資源局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工10名(非正式工作人員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2017年慶元縣國土資源局面向社會(huì)公開招聘編外用工10名,其中:崗位1:男性5名;崗位2:女性2名;崗位3:退伍軍人3名。
二、招聘范圍、對象和條件
1、慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)。
2、政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正;
3、年齡為18至30周歲(1986年2月24日至1999年2月24日出生);
4、具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(崗位3退伍軍人放寬到高中學(xué)歷),專業(yè)不限;
5、身體健康。
三、招聘辦法
本次招聘具體程序:
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月24日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00;
2、報(bào)名地點(diǎn):慶元縣國土資源局四樓大會(huì)議室,聯(lián)系電話6212007;
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合招聘條件的人員,需填寫《2017年慶元縣國土資源局招聘編外用工報(bào)名表》,攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、退伍證等有關(guān)資料的原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片1張;
4、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考。
(二)筆試和體能測試
1、筆試
(1)報(bào)考崗位1、崗位2的考生攜帶身份證參加筆試(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);
(2)筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識和寫作。
2、體能測試
(1)報(bào)考崗位3的考生攜帶身份證參加體能測試(測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(2)體能測試科目:包括縱跳摸高(縱跳摸高項(xiàng)目不計(jì)算成績,但不合格者不得進(jìn)入鉛球和1000米跑測試)、鉛球、1000米跑共3項(xiàng),體能測試按招錄人民警察測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)面試
筆試、體能測試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例在從到低分確定面試對象。
面試成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象??忌鷶y帶本人身份證參加面試(測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)確定入圍體檢、考察人員
面試結(jié)束后,按考生筆試或體能測試成績的50%、面試成績的50%計(jì)算總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),并按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試或體能測試成績高的排位在前。
(五)體檢、考察
體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
體檢、考察有放棄或者不合格的,在面試合格人員中按總成績從到低分依次替補(bǔ)。
(六)聘用、待遇
聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期滿后原則上實(shí)行三年一聘,簽訂勞動(dòng)合同,按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇,并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告由慶元縣人力資源社會(huì)局、慶元縣國土資源局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0578-6212007 0578-6122610
原標(biāo)題:2017年慶元縣國土資源局招聘編外用工公告
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2017年慶元縣國土資源局招聘編外用工報(bào)名表.doc
慶元縣人力資源社會(huì)局
慶元縣國土資源局
2017年2月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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