2017湖南安化縣“5133”高層次人才引進(jìn)公告【招60人】
四、優(yōu)惠政策
(一)工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才,高技能、高學(xué)歷人才實(shí)行高薪聘請,領(lǐng)軍型人才聘期內(nèi)按年薪50-100萬元計(jì)酬,博士研究生及正高職稱專家,副高職稱專家、全日制碩士研究生,“985”、“211”工程重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計(jì)酬,并可視工作業(yè)績進(jìn)行獎勵。引進(jìn)人才的專利、技術(shù)、項(xiàng)目等要素,可參與分配。編制內(nèi)引進(jìn)的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級工資確定,試用期滿合格后級別工資可適當(dāng)高定。
(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的各類人才,除享受正常工資福利待遇外,聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補(bǔ)貼,博士研究生或正高職稱專家每年3萬元,副高職稱專家或高級技師每年2萬元,全日制碩士研究生或“985”、“211”工程院校全日制本科生每年1萬元。
(三)住房補(bǔ)貼。建立人才公寓或租房補(bǔ)貼制度,對引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補(bǔ)助。
(四)政治待遇。對成績顯著、貢獻(xiàn)突出的引進(jìn)人才,予以嘉獎或者記功。對符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進(jìn)人才,優(yōu)先推薦為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。
(五)隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣就讀的,可根據(jù)本人意愿選擇本地就讀。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
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原標(biāo)題:安化縣“5133”人才引進(jìn)工程2017年高層次人才引進(jìn)公告
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2017湖南安化縣高層次(緊缺)人才定向引進(jìn)計(jì)劃
2017湖南安化縣定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才報名表
2017湖南安化縣定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才專業(yè)指導(dǎo)目錄
安化縣人力資源和社會局
2017年2月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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