筆試成績在開陽人才招聘網(wǎng)上公布(同時通知資格復(fù)審及受理查分時間、地點)?？h招聘辦公室根據(jù)情況劃定最低合格分數(shù)線并予以公布。

(二)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審考生依據(jù)筆試成績(超過最低合格分數(shù)線)從高到低，與崗位招聘計劃數(shù)按3∶1的比例確定(鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位除外)。同一崗位進入資格復(fù)審末位考生筆試成績并列的，同時參加資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進入面試的資格。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中，由高到低依次遞補，遞補最多進行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3?1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3?1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由縣招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(招聘崗位有要求的)、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件。在職人員還須提交所在單位縣級人事主管部門同意報考證明;中、小學(xué)教師須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料;“五項目人員”須持縣級“引導(dǎo)辦”服務(wù)期限證明或服務(wù)期滿合格證;村干部必須持縣委組織部出具的在職及任職年限證明;退役士兵須持退伍證。

未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)面試

通過資格復(fù)審的考生，參加面試。

面試人員名單及面試時間、地點由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上進行公布(開陽縣電視臺招聘崗位不參加面試，進行崗位能力測試，方案另行通知)。

面試設(shè)最低合格分數(shù)線60分，考生成績必須達到最低合格分數(shù)線以上方能進入下一環(huán)節(jié)，否則取消考生相應(yīng)資格。因考生個人原因?qū)е聟⒓用嬖嚾藬?shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1的，不再減少崗位招聘計劃數(shù)。

(四)總成績計算

考生總成績按筆試成績占60%、面試成績(崗位能力測試)占40%計算。筆試、面試(崗位能力測試)和總成績計算均 “四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。

體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果需要復(fù)查的，由招聘辦公室通知考生按規(guī)定進行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘辦指定在現(xiàn)場的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。考生對復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由在現(xiàn)場的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為體檢考生認可復(fù)查結(jié)果。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘工作辦公室研究確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上通知。

七、考察政審

縣招聘工作辦公室負責(zé)擬聘用人員的考察政審工作。考察政審工作組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象，在職考生考察政審內(nèi)容主要為遵紀守法及工作表現(xiàn);其它考生以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合《簡章》規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;是否有國家相關(guān)職能部門規(guī)定不能聘用的情況。

在考察政審中審查出不合格的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上進行為期7天公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、報考崗位、考試成績等。

（責(zé)任編輯：李明）