貴州事業(yè)單位：2013年貴州省黔東南州凱里市事業(yè)單位招聘149人公告

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

　　1.截止報(bào)名時仍在國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編的工作人員。

　　2.定向到具體行業(yè)(單位)的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報(bào)名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

　　7.自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;

　　8.有違法生育的人員或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　九、聘用審批

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在凱里市人民政府網(wǎng)(www.kaili.gov.cn)、凱里市人事勞動和社會局網(wǎng)(www.klrl.gov.cn)和凱里市人力資源和社會局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份)，同時附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)凱里市人力資源和社會局審查，再由凱里市人力資源和社會局按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　本次招聘中，如遇體檢、考核、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）

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