2017四川古藺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中考核招聘6人公告公告【招6人】
七、報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)
4月15日前，古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會(huì)局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會(huì)局將審核確定的擬聘人員名單報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。
八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會(huì)局將經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單在古藺人民政府公眾信息網(wǎng)和古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會(huì)局張貼公布。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序?yàn)槠赣萌藛T辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員服務(wù)年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、公告解釋權(quán)
本公告由古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0830-7222830
監(jiān)督電話：0830-7211939
原標(biāo)題：關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
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從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc
中共古藺縣委組織部 古藺縣人力資源和社會(huì)局
2017年2月24日
（責(zé)任編輯：李明）
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