2017四川敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村官中考核招聘公告【招4人】
六、確定擬聘人員并公示(4月5日—14日)
敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局根據招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。并將擬聘人員名單在敘永縣黨建網(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(http://www.xuyong.gov.cn/)和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。
七、報上級主管部門審核批準
4月15日前，敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局將經公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。
八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局將經上級主管部門批準的聘用人員名單在敘永縣黨建網(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(http://www.xuyong.gov.cn/)和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局張貼公示。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員服務年限不少于6年，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業(yè)單位。
九、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作實行回避制度。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
十、公告解釋權
本公告由敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0830-6254517
監(jiān)督電話：0830-6223978
原標題：關于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
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從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc
中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會局
2017年2月28日
（責任編輯：李明）
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