江西事業(yè)單位:2013年江西省宜春事業(yè)單位社會(huì)招聘1068人公告【招1068人】
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下列人員不得報(bào)考:1、定向生、免費(fèi)師范生;2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;3、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;4、現(xiàn)役軍人。
本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進(jìn)行資格審查,筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》(附件4),選報(bào)符合條件的職位。
(三)資格審查:筆試結(jié)束后,用人單位及其主管部門對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查通過后,不需要面試(專業(yè)測試)的考生按筆試成績從到低分確定入圍對象,直接進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。需要面試(專業(yè)測試)的考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試(專業(yè)測試)準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。需要面試(專業(yè)測試)的考生因資格審查不合格的,按筆試成績從至低分依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘全過程,報(bào)考者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格;如報(bào)考者提供不準(zhǔn)確聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
四、筆試和面試(專業(yè)測試)
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試,醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生部門的醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類職位、袁州區(qū)社會(huì)福利院醫(yī)學(xué)類職位采取只進(jìn)行筆試不進(jìn)行面試的形式;單位要求專業(yè)測試的職位采取筆試+專業(yè)測試的形式;其他職位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測試)由市人力資源和社會(huì) 局組織實(shí)施,邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報(bào)考人數(shù)不足的職位,取消該職位,報(bào)考該職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的,公開招聘職位數(shù)為4個(gè)及以下的,按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試;公開招聘職位數(shù)為5個(gè)的,面試人數(shù)從到低分按12人確定;公開招聘職位數(shù)為6個(gè)及以上的,按公開招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從到低分確定進(jìn)入面試。實(shí)行專業(yè)測試的,按公開招聘職位數(shù)與專業(yè)測試人數(shù)1:4的比例從到低分確定進(jìn)入專業(yè)測試。確定入闈面試(專業(yè)測試)人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試(專業(yè)測試)。
(一)筆試
1、時(shí)間:2013年9月7日上午9:00—11:00 下午2:00—4:00(醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生部門醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類職位、袁州區(qū)社會(huì)福利院醫(yī)學(xué)類職位)
2013年9月8日上午9:00—11:30(單位要求專業(yè)測試的職位及實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的職位)
(責(zé)任編輯:李明)
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