西安市戶縣2013陜西振興計劃招聘90人公告

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件要求。

　　(六)考察

　　著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對體檢、考察不合格者，取消聘用資格，空缺的名額按總成績排名順序依次遞補。

　　(七)公示

　　體檢、考察結(jié)束后，合格人員即擬聘用人員名單在戶縣人民政府網(wǎng)公示。公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)審核、聘用

　　1.審核聘用?？h人社局將公示后的擬聘用人員名單及相關資料上報省、市人社部門審核同意后，辦理全省統(tǒng)一印制的錄取通知書。

　　2.聘用人員與縣人社局和主管部門簽定《陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃服務協(xié)議書》(一式四份)，從醫(yī)和從事計生服務須簽訂6年以上年限服務協(xié)議，從教和從事農(nóng)技服務須簽訂5年以上年限服務協(xié)議。

　　3.應聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶等相關手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員第一年為見習期，見習使用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

　　4.應聘人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由應聘人員個人負責。

　　四、及約束機制

　　依照《西安市人力資源和社會局關于做好2013年西安市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》(市人社發(fā)〔2013〕301號)精神執(zhí)行。

　　歡迎社會各界對此次公開招聘工作進行監(jiān)督。

　　聯(lián) 系人：戶縣人力資源和社會局人事管理科

　　武治平　　　029-84822711

　　附件：

　　戶縣2013年振興計劃公開招聘工作領導小組

　　辦公室(代章)

　　2013年8月16日

（責任編輯：李明）

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