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　　五、體檢、考核

　　考試后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)從到低分按1:1比例，確定體檢、考核人員。

　　體檢和考核工作由招聘單位主管部門(招聘單位)組織實施，市委組織部、市人力資源和社會 局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考核或體檢、考核結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考核后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會 局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并按該職位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、注意事項

　　1、出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

　　2、戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2013年9月23日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2013年9月23日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

　　3、報考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。

　　4、招聘單位主管部門(招聘單位)根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《2012年全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)定，并對報考者進(jìn)行資格審查。報考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請送至招聘單位主管部門(招聘序號038、039的送至招聘單位)，并提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　5、招聘范圍和對象中“報考人員不得報考有《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的職位”是指與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得報考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

　　6、報考人員在報名時提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　7、貧困家庭的報考人員應(yīng)于2013年9月18日11時前將本人身份證及市民政局出具的低或特困證復(fù)印件傳真至市人力資源和社會 局(傳真號碼：86216645)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

　　8、報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和第二代身份證。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

（責(zé)任編輯：李明）