陜西事業(yè)單位:2013年陜西省西安市戶縣事業(yè)單位招聘245人公告【招245人】
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(五)考察( 大學(xué)生村官、 村干部招聘崗位)
對(duì)筆試后確定為考察對(duì)象的人員按照考察程序和辦法進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,考察最終得分折算40%計(jì)入考生總成績(jī),所有考察對(duì)象全部進(jìn)入面試。
(六)面試
面試成績(jī)滿分為100分。每組面試考官5人,設(shè)主考1人。面試采取抽簽、講課(答辯)、當(dāng)場(chǎng)亮分的形式進(jìn)行。
對(duì)應(yīng)聘幼教崗位的人員面試采取講課的方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力;對(duì)應(yīng)聘其他崗位的人員面試采取答辯的方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。
第1—4類(lèi)招聘崗位:未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分不予錄用??偝煽?jī)?yōu)榭忌P試成績(jī)和面試成績(jī)之和。依照總成績(jī)由高到低排序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
第5—6類(lèi) 大學(xué)生村官、 村干部招聘崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+考察最終得分×40% +面試成績(jī)×30%。依照總成績(jī)由高到低排序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低確定排名順序。
(七)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員須持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信)、教師資格證、身份證、戶口本等原件及個(gè)人檔案,在指定的地點(diǎn)進(jìn)行證件等審查??忌肿C件若與報(bào)名信息不符、提供虛假信息,取消錄用資格,對(duì)空缺的名額,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(八)體檢
資格復(fù)審合格人員在規(guī)定的時(shí)間按時(shí)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(九)考察(除 大學(xué)生村官、 村干部招聘崗位外)
著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面的情況。體檢、考察不合格者,取消錄用資格;對(duì)空缺的名額,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(十)公示、聘用
1.公示:體檢、考察合格的擬錄用人員名單在西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、戶縣縣委中心網(wǎng)(www.huxian.com.cn)、戶縣人民政府網(wǎng)(www.huxian.gov.cn)公示,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.審核、聘用:對(duì)公示后無(wú)異議的人員,由縣人社局報(bào)市人社局審核,統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
3.聘用合同的簽訂:此次公開(kāi)招聘的工作人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《聘用合同》,并在30日內(nèi)到縣人社局辦理鑒證和備案手續(xù)。新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新招聘人員待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),歡迎社會(huì)各界對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
信息發(fā)布:西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)
戶縣縣委中心網(wǎng)(www.huxian.com.cn)
戶縣人民政府網(wǎng)(www.huxian.gov.cn)
咨詢電話:戶縣人社局人事管理科 029-84822711
附表:2013年戶縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃一覽表.doc
戶縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代 章)
2013年9月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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