2014年重慶市云陽縣教育事業(yè)單位招聘公告【270人】
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4、總成績計算?？荚嚳己丝偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。
5、崗位確定。在減去已簽訂就業(yè)協(xié)議的研究生和“985”、“211”所屬高校本科畢業(yè)生之外的指標中，按各學科考試考核總成績從高到低依次等額確定選崗人選并按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。若考試總成績相同，按面試成績高低確定(筆試、面試成績均相同，以加試的方式確定)。
(三)體檢
簽訂就業(yè)協(xié)議的所有人員于2014年7月9日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件、就業(yè)協(xié)議和所在院校出具的政審證明材料交云陽縣教委人事科審查，審查合格人員于2014年7月10日按有關(guān)要求參加統(tǒng)一組織的體檢。
未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學位證、教師資格證者和政審、體檢不合格者均取消就業(yè)協(xié)議。報考職教中心的非師范專業(yè)畢業(yè)生教師資格證書的取得時間放寬至2015年7月31日。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)云陽縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。
(四)考察
體檢合格人員由云陽縣人力社保局、招聘主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作及是否需要回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
（責任編輯：李明）
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