2017廣西欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)干部公告【招15人】
(三)報名所需材料:《報名表》1份,學(xué)歷學(xué)位證書、崗位所需的從業(yè)資格證或職稱證書原件及復(fù)印件。
(四)聯(lián)系電話:0777-3883286、0777-3888203。
三、資格審查
報名者按照選調(diào)條件經(jīng)資格審查合格后方可參加選調(diào)。報名者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定取消選調(diào)資格。
四、面試
資格審查通過后,報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例超過1:3的,擇選部分干部進(jìn)行面試,面試時間、地點(diǎn)另行通知。
五、組織考察
按面試成績確定考察對象。
六、公示
根據(jù)考察情況,經(jīng)研究確定擬商調(diào)人選。擬商調(diào)人選在欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7天。
七、辦理調(diào)動手續(xù)
公示無異議,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
八、有關(guān)說明
欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬待遇,選調(diào)人員調(diào)入后可參加開發(fā)區(qū)人事管理體制改革競聘上崗,按崗定薪、崗變薪變。
選調(diào)工作具體由欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部(人力資源和社會局)和選調(diào)單位組織實施,未盡事宜由欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部(人力資源和社會局)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)干部公告
點(diǎn)擊下載>>>
2017年欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)干部崗位表
欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)干部報名表
中共欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部
欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會局
2017年4月10日
(責(zé)任編輯:李明)
- 瀘州市司法局關(guān)于2025年度瀘州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員擬轉(zhuǎn)任人員名單的公示
 - 中共宜賓市委黨校2025年度公開遴選(考調(diào))公務(wù)員擬轉(zhuǎn)任人員名單公示
 - 2025云南昆明市生態(tài)環(huán)境局遴選公務(wù)員面試公告
 - 中共宜賓市紀(jì)委2025年度公開遴選(考調(diào))公務(wù)員擬轉(zhuǎn)任人選公示
 - 宜賓市交通運(yùn)輸局2025年宜賓市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員擬轉(zhuǎn)任人員名單公示
 - 甘孜州藏學(xué)研究所甘孜州譯中心關(guān)于2025年度公開遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)入體檢人員體檢結(jié)論相關(guān)事宜的公告
 - 甘孜藏族自治州民政局關(guān)于2025年度公開遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)入體檢人員體檢結(jié)論相關(guān)事宜的公告
 - 甘孜州工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于2025年度公開遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)入體檢人員體檢結(jié)論相關(guān)事宜的公告
 - 甘孜州財政局甘孜州財政國庫支付中心關(guān)于2025年度公開遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)入體檢人員體檢結(jié)論相關(guān)事宜的公告
 - 2025中共桂林市紀(jì)律檢查委員會專項遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試資格審查有關(guān)事項通告(廣西)
 
                
                        
                        
                    
                        
                    
            
            
            
            
            
    
    
    
                        