2017浙江湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘公告【招2人】
因工作需要,湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1、法務(wù)工作人員1名;
2、審計(jì)工作人員1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,品行端正,無(wú)違反公序良俗的行為;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
3、身體健康;
4、湖州市(含三縣兩區(qū))常住戶(hù)口;
5、年齡要求在35周歲以下(1982年4月10日后出生);
6、應(yīng)聘審計(jì)崗位的,要求會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),且具有兩年及以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷。持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師及以上職稱(chēng)的,專(zhuān)業(yè)不限。
7、應(yīng)聘法務(wù)崗位的,要求法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),且具有二年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、招聘辦法
按照公平競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則,向社會(huì)公開(kāi)招聘,具體按以下程序進(jìn)行:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017 年4 月10日至4月16日,共7天。
2、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名需上傳資料:本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷證明材料原件(照片或掃描件形式),《招聘報(bào)名表》電子版。
3、報(bào)名郵箱:kfqdqb306@163.com。
4、咨詢(xún)電話(huà):2668222、2104743
現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)地址:湖州市紅豐路1366號(hào)湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)1號(hào)樓306辦公室。
(二)資格復(fù)審和面試
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供的材料有:本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷證明材料原件和1寸免冠照片2張。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者,進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于60分的不予錄取。若報(bào)名人數(shù)較多的,視情況進(jìn)行筆試。資格復(fù)審和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
面試通過(guò)者,從到低分1:1比例,確定體檢人數(shù),統(tǒng)一組織體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)黨群工作部組織,主要考察其思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。
(五)聘用
考察合格的,經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委研究同意后與開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬湖州富源建設(shè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首期聘用合同一般為1年,其中試用期2個(gè)月。聘用期滿(mǎn)考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同。待遇按照湖州富源建設(shè)有限公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)服務(wù)期限
服務(wù)期限不少于5年。
原標(biāo)題:湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告
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湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘報(bào)名表.docx
(責(zé)任編輯:李明)
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