因工作需要，經(jīng)研究，寧波市江北區(qū)住建局(交通運輸局)下屬單位招聘工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘數(shù)量和專業(yè)要求

本次共招聘公路工程類及相關(guān)專業(yè)工作人員2名、綠化園林類及相關(guān)專業(yè)工作人員1名、綜合文秘類及相關(guān)專業(yè)工作人員1人。

三、招聘對象基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2、戶籍地為寧波大市范圍內(nèi);

3、要求年齡35周歲以下(至2017年3月1 日)，全日制大學?？埔陨蠈W歷;

4、具有1年以上工作經(jīng)歷;

5、具有適應崗位要求的身體條件;

6、具備一定的協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作意識。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、截止時間：2017年 4 月 21 日

2、方式：網(wǎng)上下載填寫報名表并上傳一寸近期彩照，戶口簿(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學歷學位等相關(guān)證書原件的掃描件發(fā)送至郵箱jcrl01@foxmail.com;參加面試時將原件帶來進行審核。

3、聯(lián)系電話：87088470 聯(lián)系人：蔣老師

(二)錄用方式

面試：按照面試成績的高低，確定錄用人員。面試采用百分制，不足60分者淘汰，若高于60分者少于本次招錄人數(shù)，則減少或取消該崗位的招錄指標。具體面試時間、地點另行通知。面試成績和擬錄用公示于面試結(jié)束后通過寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)址http://www.nbjmrc.com/網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

(三)體檢、考核

根據(jù)成績從到低分按各招聘專業(yè)指標數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)公告。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。

考核工作由用人單位實施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則》(浙人發(fā)〔2008〕58號)進行。考核不合格者淘汰。

(四)公示、錄用

考核結(jié)束后，在考核合格者中按各招聘崗位指標數(shù)從到低分確定擬錄用人員并根據(jù) 面試成績和綜合表現(xiàn)，經(jīng)體檢、政審合格確定擬聘用人選。如無合適人選的，減少或取消該崗位的招聘錄用指標。名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)http://www.nbjmrc.com/網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

五、聘用及有關(guān)待遇

確定錄用，安排具體崗位。試用期為壹個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂勞動合同(簽訂勞動合同為壹年，試用期為壹個月)。招錄后與本單位簽訂勞動合同，合同到期后視工作情況考慮續(xù)簽。聘用后工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。擬聘人員在試用期間如違反紀律造成嚴重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

六、本次招聘由寧波精誠人力資源有限公司全程負責解釋。若本公告未說明事項，由用人單位確定。

原標題：2017年寧波市江北區(qū)住建局(交通運輸局)下屬單位招聘編外工作人員簡章

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2017年寧波市江北區(qū)住建局（交通運輸局）下屬單位招聘編外工作人員報名表

（責任編輯：李明）