2013年內(nèi)蒙古烏蘭浩特市阿爾山市事業(yè)單位招聘公告【64人】

　　(八)人員聘用

　　1、根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。烏蘭浩特市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬聘用人員確定后，按照應(yīng)聘人員考試總成績高低順序組織應(yīng)聘人員報崗。各崗位擬聘用人員確定后，名單在網(wǎng)上公示7天。

　　2、公示期滿無異議后，用人單位根據(jù)招聘工作主管機關(guān)的人員聘用通知，按照國家和自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理工資核定和落編等手續(xù)。

　　四、工作要求

　　(一)實行回避制度。凡應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘工作人員在招聘工作中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

　　(二)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]36號)。對在招聘工作中違反干部人事紀(jì)律以及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反規(guī)定的有關(guān)人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附：招聘計劃.xls

（責(zé)任編輯：李明）