2017福建泉州市人民檢察院遴選公務(wù)員公告【招10人】

(五)資格審查：市檢察院對(duì)報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)資料進(jìn)行審查。審查后，通知符合報(bào)考條件的人員參加筆試。

四、考試

考試包括筆試和面試。由市委組織部會(huì)同市檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試檢察實(shí)務(wù)、公文寫作，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部會(huì)同市檢察院根據(jù)筆試情況劃定。

(二)面試

1、確定面試人選。按遴選職位計(jì)劃數(shù)1：3比例，從筆試成績(jī)到低分確定面試人選。若達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際上線人數(shù)確定。

因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該職位人選中，從筆試成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試方式。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。由7名考官組成面試考官小組，考生的面試成績(jī)?yōu)?名考官所評(píng)分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%的方法綜合計(jì)分，折合總分100分。

五、遴選總成績(jī)計(jì)算

遴選總成績(jī)按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+加分(封頂3分)。加分計(jì)分項(xiàng)目如下：

(1)業(yè)務(wù)競(jìng)賽類，在全市業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，加0.5分，全省業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，加1分，全國(guó)業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，加1.5分。上述競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)除外。

(2)業(yè)務(wù)調(diào)研類，撰寫的有關(guān)法學(xué)、檢察理論和司法實(shí)踐的論文或調(diào)研文章在省級(jí)、比賽或征文中獲獎(jiǎng)的，分別加0.5、1分。上述比賽或征文中獲獎(jiǎng)除外。論文在人民檢察院(2015年)公示確定的核心期刊名錄(詳見(jiàn)附件2)發(fā)表，一篇次加1.5分。

基于同一場(chǎng)比賽同時(shí)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)、同一篇調(diào)研文章在不同層級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表的，取得分，不累計(jì)加分。

六、考察和體檢

(一)確定對(duì)象。根據(jù)參加遴選人員總成績(jī)從到低分確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1.5。

（責(zé)任編輯：李明）