(二)筆試

筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)資格審查結果，以電話形式通知符合考試資格人員領取準考證，具體考試時間、地點以準考證為準，采取閉卷形式進行，報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)崗位的考試內容為公共基礎知識，報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育崗位的考試內容為語文、數(shù)學、英語知識。

考試成績通過濮陽縣網、中共濮陽縣委組織部網站公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生成績，從到低分，等額確定進入體檢、考察人員。體檢工作由濮陽縣人力資源和社會局統(tǒng)一負責組織實施。考察工作由組織人社部門會同相關招聘單位聯(lián)合組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)有關要求組織進行。

如擬聘用人員自動放棄或體檢、考察不合格的，所空名額不再遞補。

(四)確定擬聘人員

濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘人員。

(五)公示

擬聘人員統(tǒng)一在濮陽縣網、中共濮陽縣委組織部網站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(六)崗位分配

根據(jù)公示結果，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)編制崗位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育編制崗位的分配，按考試成績由到低分自行選擇的方式(如成績相同，采取抽簽的方式)確定崗位。

(七)聘用

根據(jù)選崗結果，人社部門統(tǒng)一介紹到單位報到，如不按時報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，不再享受大學生村干部相關待遇，所空名額不再遞補。本次招聘所有人員試用期一年，試用期滿，考核合格，辦理相關聘用手續(xù)。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、其它

招聘工作由濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責，縣委組織部、縣人力資源和社會局具體組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經查實，嚴肅處理。

本公告由濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0393—3311782 3329058

查詢網站：http://www.puyangxianw.com

http://www.pyxzzb.gov.cn

原標題：2017年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘公告

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中共濮陽縣委組織部

濮陽縣委機構編制辦公室

濮陽縣人力資源和社會局

濮陽縣教育局

2017年4月18日

（責任編輯：李明）