五、資格初審

1.根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對考生報考資格進行審查，資格審查結果報市人社局備案。

2.2017年4月27日8:00至5月4日18:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

3.報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位審查的，可以重新選報其他單位;若某個崗位2次審核不通過后，將不能再次報考該崗位。

六、確認及繳費

2017年5月5日8:00至5月7日18:00，報考人員網上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元。

七、準考證

報名后，報考人員應于2017年5月26日8:00至6月2日18:00，登錄湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決(網上報名技術咨詢電話：027-87325035，繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-87325449)。

八、筆試

1.筆試時間為：2017年6月3日上午

8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測試》

10：00-12：00《綜合應用能力》

2.考試地點詳見準考證。

3.筆試類別及形式。根據事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類?？荚噧热莺头秶浴逗笔≈笔聵I(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準。本次公開招聘筆試，不指導考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.為考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，資格初審合格的報名人數和崗位招聘人數達到1：3的比例才能開考，不足1：3的崗位予以取消或核減。

5.《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應用能力》滿分為150分，筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。

6.筆試成績、名次查詢?？忌傻卿浵虒幨腥肆Y源和社會局門戶網站(www.xnhrss.gov.cn)查詢考試成績及排名。

九、資格復審

1.根據筆試成績從高到低排名，按崗位數1：3的比例(教師崗位按1：5)確定面試人員進行資格復審。

2.資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復審時，考生應提供以下材料：(1).第二代身份證原件和復印件;(2).按《崗位表》要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件;(3).按《崗位表》要求，提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復印件;(4).按《崗位表》中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);(5).已在機關、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;(6).按《崗位表》要求，提供其他相關資料。

3.對不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生取消面試資格，所缺人數按筆試成績崗位排名順序，報經人力資源和社會局審核備案后依次遞補。

4.棄權面試的考生需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經用人單位(主管部門)確認并報市人社局備案后，依筆試成績由高到低的順序依次遞補。電話聯系不上的考生，可通過發(fā)短信要求在規(guī)定時間內回復，仍無回復的視為考生棄權，聯系考生情況應由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實并記錄在案。

十、面試

1.經資格復審合格進入面試的考生名單在市人社局門戶網站進行公布，資格復審合格考生人數與崗位數比例未達到1：3的崗位予以取消或核減。

2.面試由各用人單位及其主管部門負責組織實施，市人力資源和社會局負責指導。

3.面試主要采取結構化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經驗等方面的基本素質。對于專業(yè)要求高、技能操作性強的崗位，可采取課堂試講、技能操作、現場表演等面試形式。

4.已通過資格復審的考生臨時棄權導致比例達不到1：3的，經用人單位及其主管部門向市人社局提出申請，可進入正常面試程序。面試人數與崗位數1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數點后兩位)方可進入體檢考核，不能計算平均分的崗位采取最低合格分數線控制。

面試時間、地點另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

十一、總成績計算

總成績實行百分制，折算比例如下：

(一)教師崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(咸寧職院、技師學院、實驗外校、溫泉中學、機關幼兒園、交通幼兒園6家單位招聘崗位)

(二)非教師崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計算出來后，對進入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會局網站公示，公示時間不少于5個工作日。

（責任編輯：李明）