2013年重慶市長壽區(qū)第四季度事業(yè)單位招聘公告【103人】

　　為選拔人才，進一步優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結構，整體素質，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘長壽區(qū)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次公開(考核)招聘長壽區(qū)事業(yè)單位工作人員共103名，其中考核招聘8名。具體招聘單位、職位、名額等詳見附件1《長壽區(qū)2013年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　?、?凡符合以下條件，均可報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.年齡、學歷(學位)、專業(yè)、性別、工作經(jīng)歷等招聘條件詳見《一覽表》;

　　5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　6.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達到規(guī)定服務年限的違約責任，以雙方約定為準。

　?、?以下人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;

　　2.勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

　　5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

　　6.未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;

　　7.在讀的非2014年應屆畢業(yè)生;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.試用期內的機關事業(yè)單位在職在編人員;

　　10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）

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