2、考察

考察工作由事業(yè)單位各主管部門會同用人單位負責。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

3、體檢

體檢工作參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

(七)擇優(yōu)選崗

醫(yī)療衛(wèi)生類(崗位代碼2017018—2017020)、綜合類(崗位代碼2017023，2017025)崗位選崗方法：按照統(tǒng)一考試，由考生按考試總成績(含加分)從到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前須由招聘單位主管部門通知報考擬聘人員在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按考試總成績從到低分依次由其選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

(八)公示與聘用

1、根據(jù)考試總成績，結合考察、體檢、擇崗結果，從到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會公示7天，公示期滿無異議的，辦理人事關系轉移、聘用等手續(xù)。

2、擬聘人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

2017年應屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學歷(學位)證書、相關證件后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日仍不能提供崗位所需的學歷(學位)證書等原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、因報考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試總成績由到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。

五、有關事項

本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會局網站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監(jiān)察機關全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策、考務咨詢電話：0556-6136609(桐城市人力資源和社會局)

監(jiān)督電話 ：0556-6134001(桐城市監(jiān)察局)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：桐城市2017年事業(yè)單位公開招聘人員公告

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1.桐城市2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

2.桐城市2017年事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

桐城市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2017年4月27日

（責任編輯：李明）