2017安徽亳州市信息局招聘公告【招5人】

2.筆試地點：以準考證通知為準。

3.筆試內容

筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績從到低分排序，并在亳州市就業(yè)人才服務網(wǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報考人員中按筆試成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。筆試成績分數(shù)相同的，由招聘單位面試確定。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作主要考察人選的思想政治表現(xiàn)、工作能力及實績、德才與群眾口碑、作風和廉潔從政等情況。

四、聘用手續(xù)和待遇

1.經(jīng)筆試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行為期3天的公示，經(jīng)公示有異議且調查核實后應當取消的，在報考人員中按筆試成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

2.被聘用人員工資標準：試用期滿后聘用人員月工資不低于2800元，繳納五險。

3.本次招聘人員實行勞務派遣。

五、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，本次招聘由市紀委全過程進行監(jiān)督。

本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務局和亳州市信息局負責解釋。

咨詢電話：0558-5132036、0558-5555539。

原標題：2017年亳州市信息局公開招聘工作人員公告

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