為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造江漢平原區(qū)域性人才高地，充分發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

在全國范圍內(nèi)引進(jìn)人才158名，其中高層次人才104名，急需緊缺專業(yè)人才54名。符合資格條件的均可報(bào)名，招引崗位詳見《2017年潛江市人才引進(jìn)職位信息表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件，符合用人單位崗位相關(guān)要求。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;博士研究生年齡在45周歲以下(1972年7月31日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生);本科畢業(yè)生(限全國一本高校)年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)。

(四)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系以上處分的;

4、受處間或未滿影響期限的;

5、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6、現(xiàn)役軍人;

7、已在潛江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;

8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

(一)政治待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)屬于財(cái)政全額供養(yǎng)。其中，試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)經(jīng)濟(jì)待遇。經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，按市委、市政府政策給予安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。

(三)服務(wù)。在工作、住房、社保、戶口等方面，為引進(jìn)人才及其配偶提供相應(yīng)服務(wù)。

1、按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于解決人才夫妻兩地分居的通知》(潛辦文〔2016〕18號(hào))精神，優(yōu)先引進(jìn)人才配偶就業(yè)。

2、符合條件的無房者,可優(yōu)先入住人才公寓。

3、社保、戶口等方面，由用人單位在政策范圍內(nèi)協(xié)助辦理;

(四)服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。

（責(zé)任編輯：李明）