四、遴選方式

(一)公告：在九江黨建網(wǎng)、九江人大信息網(wǎng)、九江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

(二)資格審查及開(kāi)考條件：

1、資格審查工作由九江市人大常委會(huì)辦公廳具體負(fù)責(zé)，資格審查通過(guò)的，由九江市人大常委會(huì)辦公廳發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

2、遴選崗位按照1:5的比例進(jìn)行開(kāi)考;低于1:5的，取消職位計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公文寫(xiě)作》和《法律知識(shí)》，每科分值各100分。

3、筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)公示后，考生可登陸九江黨建網(wǎng)、九江人大信息網(wǎng)、九江人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績(jī)。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照遴選職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試，面試分值為100分。

1、面試公告：報(bào)考人員可登錄九江黨建網(wǎng)、九江人大信息網(wǎng)、九江人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

五、考察和體檢

(一)考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)由高到低，按照遴選職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。

由九江市人大機(jī)關(guān)公開(kāi)考選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，并核實(shí)考察對(duì)象近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性。考察組對(duì)考察人選的干部檔案進(jìn)行核查，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

(二)體檢。對(duì)所有考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)確定人選和公示?？疾?、體檢結(jié)束后，九江市人大常委會(huì)召開(kāi)黨組會(huì)議，綜合考察和體檢情況，按照綜合排名分?jǐn)?shù)高低和人崗相適的原則，集體討論確定擬遴選人選。對(duì)擬遴選人選在九江黨建網(wǎng)、九江人大信息網(wǎng)、九江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

報(bào)名咨詢：九江市人大常委會(huì)辦公廳人秘處 8585839

監(jiān)督舉報(bào)：市紀(jì)委駐市委辦公廳紀(jì)檢組 8220217

原標(biāo)題：九江市人大機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員的公告

（責(zé)任編輯：李明）