根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2017年度青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2017年青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘25個崗位，共38人。其中區(qū)委對外宣傳辦公室招聘1個崗位，共3人;機構編制電子政務中心招聘1個崗位，共1人;機關事務管理局招聘1個崗位，共1人;街道人力資源和社會服務中心招聘2個崗位，共4人;司法行政綜合管理服務中心(法律援助中心)招聘1個崗位，共1人;建筑工務局招聘1個崗位，共1人;房屋征收安置辦公室(地鐵工程建設協(xié)調辦公室)招聘1個崗位，共1人;食品藥品稽查大隊招聘1個崗位，共1人;物業(yè)管理辦公室招聘1個崗位，共1人;棧橋海水浴場招聘1個崗位，共1人;海濱風景區(qū)管理處招聘6個崗位，共9人;社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘4個崗位，共6人;婦幼保健計劃生育服務中心招聘3個崗位，共3人;衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法局招聘1個崗位，共5人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取結構化面試。主要測評考生的綜合素質和能力，包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采取結構化面試。

考生持身份證、面試通知書按要求到面試地點參加面試。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

經(jīng)審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。備考時間為7分鐘，答辯時間為7分鐘，在規(guī)定的時限內完成。面試結束，考生退出考場。

四、面試時間和地點

面試具體時間及地點詳見面試通知書。

五、面試成績評定及計算

面試成績采取百分制，由7人組成的考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績于本場面試結束后向考生公布。并于當天在青島市市南區(qū)人力資源和社會局政務網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、面試通知書參加面試?？忌谫Y格審查時領取面試通知書。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2017年度青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作聯(lián)系電話：88729570

招聘工作監(jiān)督電話：88729572

(工作時間9：00-11：30，13：30-17：30)

原標題：2017年度青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

2017年5月5日

（責任編輯：李明）