因工作需要，義烏市規(guī)劃管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員，根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘雇員1名，具體從事文件收發(fā)、文秘工作。

二、報(bào)名條件

1、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)(有一定文字功底也可)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷;

2、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，男女不限;

3、具有義烏戶籍;

4、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心、恒心，沒(méi)有頻繁跳槽史。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年5月4日至20日上午8：30至11：30，下午2：00至5：30，市政府行政三號(hào)樓江濱北路281號(hào)15樓1505辦公室報(bào)名;

3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張 ;

4、聯(lián)系電話：85580041。

(二)考試

考試采用面試方式，主要測(cè)試了解應(yīng)聘者思想水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等。

(三)體檢

按面試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定體檢人員。

(四)考察

體檢合格人員中從到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市規(guī)劃局網(wǎng)站(http://www.ywghj.gov.cn/)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)

體檢合格未被聘用的人選列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市規(guī)劃局網(wǎng)站(http://www.ywghj.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市規(guī)劃管理處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市規(guī)劃管理處公開(kāi)招聘雇員公告

義烏市規(guī)劃管理處

2017年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）