2014年山西省地勘局所屬事業(yè)單位招聘公告【79人】

　　5、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢參照<公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)>執(zhí)行，考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及遵守法律法規(guī)情況。對(duì)體檢與考察不合格者，取消擬聘用資格，并從綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　招聘單位負(fù)責(zé)體檢與考察人選的體檢與考察工作。

　　6、擬聘人員公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)省地勘局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在省地勘局網(wǎng)站上公示，無(wú)異議，上報(bào)省人社廳進(jìn)行招聘公示。

　　7、辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)省人社廳批復(fù)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員因個(gè)人原因放棄聘用資格，從綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好考試試題和命題有關(guān)材料的工作。試卷的傳遞、保管、啟封按照有關(guān)要求執(zhí)行，杜絕一切泄密事故。

　　2、工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘回避制度，工作人員與考生有親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

　　九、其它

　　1、有關(guān)招聘筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注山西省地質(zhì)勘查局網(wǎng)站(www.sxdkj.com)發(fā)布的相關(guān)信息及招聘單位的聯(lián)系電話。

　　2、山西省地勘局公開(kāi)招聘工作人員辦事機(jī)構(gòu)：人事教育處，