2017湖南株洲市審計(jì)局國家投資審計(jì)處招聘公告【招4人】
(3)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者先下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)如實(shí)填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到株洲市審計(jì)局辦公樓二樓人事教育科203室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(株洲市文化路32號(hào)),聯(lián)系電話:0731-28682508。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將下載的《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)填寫完整后連同上述相關(guān)資料電子版本發(fā)至郵箱282463697@qq.com。筆試當(dāng)天或之前,應(yīng)試人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,到株洲市審計(jì)局人事教育科203室進(jìn)行資格審查,審查合格者方可參加筆試,如因報(bào)考人填寫失實(shí)或有誤造成的后果由自己承擔(dān)。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須加蓋單位同意報(bào)考的公章。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內(nèi)容:工程造價(jià)崗位筆試內(nèi)容為工程造價(jià)專業(yè)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為審計(jì)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
(3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
(5)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。采取結(jié)構(gòu)化的面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績合成:
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
(責(zé)任編輯:李明)
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