2017吉林長春高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員公告【招25人】

為加快長春新區(qū)建設發(fā)展，加強長春高新區(qū)政務服務中心 “一門式、一張網(wǎng)”政務審批服務工作，長春高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會委托長春高新人才勞務開發(fā)有限公司，面向社會公開招聘政務服務窗口合同制工作人員。具體公告如下。

一、招聘計劃及范圍

本次招聘政務服務窗口合同制工作人員25人。招聘范圍為長春市區(qū)(含雙陽區(qū)、九臺區(qū))符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡35周歲及以下(1982年5月31日以后出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、聘用人員管理方式及工資待遇

政務服務窗口工作人員為勞務派遣企業(yè)身份，被聘用人員與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到長春高新區(qū)政務服務中心工作，聘用期兩年。招聘人員工資標準：基本工資2600元/月，績效工資500元/月。按有關規(guī)定繳納“五險一金”。試用期兩個月，試用期間按80%開資。不發(fā)放新區(qū)管委會根據(jù)績效考評工作規(guī)定確定的績效獎金。

上述招聘人員不得通過選調(diào)方式調(diào)入新區(qū)管委會及所屬各開發(fā)區(qū)管委會相關部門和所屬單位。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春高新區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，用人單位派人負責報名事宜。

(二)報名時間和地點

報名時間：2017年6月2日—6月3日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30。

報名地點：長春高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務交流服務中心(長春市前進大街3055號一樓大廳)，報名聯(lián)系電話：0431-89689478。

（責任編輯：李明）