因工作需要，勝山鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、人員性質(zhì)

性質(zhì)為勝山鎮(zhèn)政府編外用工人員。

二、招考指標(biāo)

共15名，從事一線輔助執(zhí)法崗位，要求男性。

三、范圍、對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象

1、要求勝山鎮(zhèn)及周邊地區(qū)(崇壽、坎墩、新浦、逍林)，戶籍以2017年6月19日戶籍所在地為準(zhǔn);

2、年齡35周歲及以下(1982年6月19日以后出生)，退伍軍人放寬至40周歲;

3、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人高中以上學(xué)歷。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、身體健康，五官端正，無生理缺陷，無明顯口吃。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

6月19日-6月23日 上午8:00—11:00;下午14：00—17:00。

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由考生帶有關(guān)原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)名表、近期1寸免冠彩色照片2張，退伍軍人隨帶相關(guān)證明，到勝山鎮(zhèn)政府組織人事辦(鎮(zhèn)政府大樓三樓312辦公室)報(bào)名(報(bào)名表詳見附件)，聯(lián)系電話0574-63542765。

3、資格審查

由鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者到勝山鎮(zhèn)人民政府312辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力。筆試合格分60分。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1?3比例參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分60分。

3、總成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察分合格和不合格。

(五)公示

考察合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示7天后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘辦法由勝山鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：勝山鎮(zhèn)人民政府編外用工人員招聘公告

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勝山鎮(zhèn)人民政府編外用工人員招聘報(bào)名表

勝山鎮(zhèn)人民政府

2017年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）