(二)筆試

1、筆試時間：2017年7月1日(星期六)(以準考證為準)。

2、筆試地點：以準考證為準。

3、筆試內(nèi)容：委托第三方專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題，采取閉卷考試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括哲學(xué)、馬哲鄧論、時事政治、法律法規(guī)、行政管理及公文寫作與處理等有關(guān)內(nèi)容。筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績于考試結(jié)束后十個工作日內(nèi)開始在原報名網(wǎng)站查詢。進入資格復(fù)審的考生名單將在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)及越秀信息網(wǎng)(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”中公布。

(三)資格復(fù)審

面試前須進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人員以筆試成績由高到低的順序按招考職位1：3的比例確定。

1、進入資格復(fù)審的考生必須攜帶材料包括：《報名表》一式兩份(考生自行打印并簽名確認)、筆試準考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料的原件和復(fù)印件各1份，并現(xiàn)場簽訂《考生承諾書》。

2、資格復(fù)審地址：報考職位所在街道(時間地點另行通知)。

3、資格復(fù)審不合格或者未按時參加資格復(fù)審的，取消面試資格，按筆試成績由高到低依次進行遞補面試對象。

4、通過資格復(fù)審的考生即確定為進入面試的人員，進入面試人員名單將在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)及各街道辦事處公布。

(四)面試

面試委托第三方專業(yè)機構(gòu)命題，面試成績占總成績的60%。面試成績在越秀信息網(wǎng)公布。具體面試時間、地點等事項由用人單位以電話或短信形式通知。

進入面試的人員應(yīng)在指定的時間和地點按時參加面試。沒有按時參加面試的視為放棄。

(五)體檢

體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準，由職位所在的各街道通知進入體檢人員的體檢事項，并到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高到低依次進行遞補。體檢建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

(六)組織考察

體檢合格人員的考察工作由各招考街道自行組織，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

(七)公示與聘用

對擬聘用的人選在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)及越秀信息網(wǎng)上公示7天，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，由職位所在的街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員的福利待遇按照《廣州市越秀區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）