2、面試

面試內(nèi)容包括語言表達、儀表形象、臨場反應(yīng)、綜合素質(zhì)等。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制加權(quán)計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績劃定最低錄取線，由高到低確定考察人員，每崗位差額1名。

3、考察

根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關(guān)系等情況。要查閱應(yīng)聘人員本人檔案，側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

根據(jù)考察情況，由高到低等額確定體檢人員。

4、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由考察差額人員遞補，均不合格的，取消錄用計劃。

六、錄用及待遇

考核、考察后確定擬錄用人選，并向社會公示，根據(jù)公示結(jié)果，最后研究確定錄用人員。錄用人員試用期三個月，試用期工資1500元(不繳納社會保險和公積金)。

試用期滿合格的，由招聘單位與錄用人員簽訂雇用合同，合同期限為三年。合同期限內(nèi)，每年進行考核，考核合格的，繳納五險一金;考核不合格的，予以解除勞動合同。

七、其他

本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過濱州市人才服務(wù)中心網(wǎng)站及濱州工會網(wǎng)站、中國職工保險互助會濱州辦事處公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

八、咨詢聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：

6月20日前 撥打：0543-3162310

6月20日—6月22日撥打：0543-3165958，18654356770

(二)咨詢時間：

上午8?30-12?00、下午14?30-18：00

九、招聘崗位情況及表格下載登錄網(wǎng)站

中國職工保險互助會濱州辦事處http://www.bzbxhz.com/公告欄。

原標題：2017年市總工會公開招聘中國職工保險互助會濱州辦事處工作人員簡章

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2017年市總工會公開招聘崗位及計劃.xls

2017年市總工會公開招聘報名登記表.doc

2017年市總工會公開招聘誠信承諾書.doc

濱州市總工會

2017年6月9日

（責任編輯：李明）