2017年6月江蘇昆山市陸家鎮(zhèn)招聘公告【招25人】

(五)政審和體檢

按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算總成績，總成績按百分制計(jì)算，根據(jù)總成績從高到低的順序(總成績相同的，面試成績高的排在前)，以招聘人數(shù)1:1比例確定參加政審、體檢人選。

1.本次招聘統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因考生政審、資格復(fù)查或體檢不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

對(duì)擬錄用人員在昆山人力資源網(wǎng)(http://www.kshr.cn/)公示7天，接受監(jiān)督。對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

四、管理與待遇

1.辦理錄用手續(xù)。錄用單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，考核基本合格、不合格的，不予續(xù)聘。

2.錄用人員待遇。按照鎮(zhèn)年薪制人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，一年考核合格后，按鎮(zhèn)編人員待遇享受相應(yīng)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

2.報(bào)名者凡有弄虛作假、重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3.對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為，干部群眾有權(quán)向鎮(zhèn)紀(jì)檢辦公室反映，聯(lián)系電話：57874358。

本簡章由陸家鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：57671601。

原標(biāo)題：陸家鎮(zhèn)2017年6月公開招聘工作人員簡章

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1、陸家鎮(zhèn)2017年6月公開招聘工作人員崗位表.xls

2、報(bào)名表.doc