2017四川樂山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心事業(yè)單位招聘公告【招4人】

六、體檢

考核合格者在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加考核報考者的成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、審核確認(rèn)和聘用

1.體檢合格人員確定為考察對象，由樂山市發(fā)展和改革委員會對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性進(jìn)行核實確認(rèn)。政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考核報考者的成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察合格人員確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)公示7日。公示期間，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

3.經(jīng)公示無異議后，由用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門同意后，報樂山市人力資源和社會局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

4.聘用人員錄用后，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

原標(biāo)題：樂山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心關(guān)于2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1. 2017年樂山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

2.2017年樂山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心公開考核招聘工作人員信息表.xls

樂山市發(fā)展和改革委員會

2017年6月22日

（責(zé)任編輯：李明）