2017湖北孝感仲裁委員會秘書處招聘公告【招4人】
經(jīng)市政府同意，孝感仲裁委員會秘書處擬面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件及招聘崗位
(一)報考條件
1、基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
(3)具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務，遵守單位工作紀律;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)具體崗位需要的其他條件。
2、具有下列情形之一的不得報考：
(1)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;
(2)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
3、本次招聘年齡計算截止時間為2017年1月1日。
(二)招聘計劃及崗位條件
1、招聘計劃4名。
2、崗位及有關條件見附件《孝感市2017年公開招聘工作人員職位計劃表》。
二、聘用工作人員的管理辦法及薪酬待遇
(一)管理辦法
本次所招聘人員為政府雇員，實行合同聘用。聘用人員試用期為6個月，試用期結束后經(jīng)考核合格，按照有關規(guī)定及工作需要簽訂3年的固定期限勞動合同(含試用期6個月);合同期滿且考核合格的可續(xù)簽3年勞動合同。
聘用人員進入市人才服務局實行人事代理，聘用人員檔案由市人才服務局托管。聘用期滿單位不再續(xù)聘或考核不合格的解除勞動關系。
聘用人員不受崗位設置限制，根據(jù)工作需要聘任到不同崗位，承擔相應工作責任。
(二)薪酬待遇
1、財政供養(yǎng)。聘用人員工資、社會保險、住房公積金、工作經(jīng)費列入財政經(jīng)費預算。
2、工資待遇。聘用人員按雇員制相關規(guī)定執(zhí)行。
3、社會。聘用期內，按照《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等有關法規(guī)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險和住房公積金。
（責任編輯：李明）
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