為進(jìn)一步優(yōu)化銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車(chē)輛綜合中心駕駛員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)公務(wù)用車(chē)制度改革和公務(wù)用車(chē)工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車(chē)輛綜合中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，為確保招聘工作順利完成，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車(chē)輛中心(以下稱(chēng)市車(chē)保中心)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘日常工作。

二、招聘原則和工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、崗位技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員3名，具體招聘職位及條件

詳見(jiàn)《銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車(chē)輛綜合中心2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位一覽表”)(附件1)。

(一)招聘對(duì)象

具有中專(zhuān)(含高中、中職、職高)以上學(xué)歷、40歲以下、

持A1駕照的男性青年。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮;

2.具有汽車(chē)駕駛員專(zhuān)業(yè)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持有A1駕照且滿(mǎn)1年以上駕齡;

3.具有中專(zhuān)(含高中、中職、職高)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲(1976年7月10日及以后出生);

4.身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的能力;

5.銅仁市戶(hù)籍;

6.近5年內(nèi)無(wú)重大交通安全責(zé)任事故。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限五年(含試用期)的;

2.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年 7月10日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;

7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作相關(guān)信息將在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)發(fā)布。 網(wǎng)址如下，銅仁網(wǎng)：www.tongren.gov.cn;銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)：www.gztr.lss.gov.cn。

（責(zé)任編輯：李明）