(4)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在7月26日-7月28日到射陽縣人事人才網(wǎng)下載、打印準考證。打印準考證中如有問題，請直接與射陽縣人事人才網(wǎng)聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515-82355120。

(四)報名注意事項

1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

射陽縣人才服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2. 所以招聘崗位的開考比例均為1:3。如未達到開考比例，相應(yīng)核減直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名人員可在2017年7月24日9:00-16:00登陸到射陽人事人才網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。

3. 每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘辦法

(一)考試方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

筆試、面試工作由射陽縣人力資源和社會局組織。

(二)統(tǒng)一筆試

1.科目

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，本次考試不指定輔導用書。

2. 筆試時間和地點

筆試日期：2017年7月29日。

具體考試地點詳見筆試準考證?？忌鷶y帶準考證和有效期內(nèi)身份證原件按照準考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

3. 筆試成績將以百分制的形式在射陽縣人力資源和社會網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)面試

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，各類崗位的最低合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人力資源和社會局研究確定。在筆試合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（責任編輯：李明）